Teamentwicklung

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt maßgeblich davon ab, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und wertschätzend Ihre MitarbeiterInnen in Teams zusammenarbeiten.

Stone Bridge

Erfolgreiche Teamarbeit stützt sich auf die unterschiedlichen Kompetenzen der Teammitglieder sowie auf Klarheit der Ziele und Stukturen, Verbindlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen. Wie sehen Sie als Führungskraft Ihr Team unter diesen Aspekten?
Als Beraterin unterstütze ich Sie, ganz gleich, ob Sie ein neues Team aufbauen, ein bestehendes verändern oder Teamkonflikte lösen wollen.

 

Im Analyseprozess werden wir uns mit Fragen wie diesen beschäftigen:

  • Welche Klarheit haben Ihre Teammitglieder über das Ziel, ihre Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten?
  • Wie trägt die Kommunikation in Ihrem Team zur Lösung von Problemen und zur Zielerreichung bei?
  • Wie werden Absprachen zwischen Ihren Teammitgliedern getroffenen und eingehalten?
  • Wie werden die Rolle und Person des anderen in Ihrem Team respektiert?
  • Haben Ihre Teammitglieder ein gutes Gefühl dabei, sich aufeinander zu verlassen?

 

Auf Basis unserer gemeinsam entwickelten Maßnahmen wird es Ihnen und Ihrem Team gelingen, Reibungsverluste abzubauen und die gemeinsamen Ziele motiviert und mit Freude zu erreichen.