Philosophie

Stolpersteine – wertvolle Impulsgeber zum Innehalten und Entwickeln neuer Lösungen.

Entwicklung passiert dort, wo es unbequem wird. Dies gilt sowohl für den Einzelnen, als auch für Unternehmen. Mit dieser Grundeinstellung betrachte ich jedes Anliegen meines Gegenübers als Chance für nachhaltiges persönliches und unternehmerisches Wachstum.

Bei allen Entwicklungsprozessen, sei es denen Ihrer Persönlichkeit oder Ihres Unternehmens, geht es in erster Linie um Werte, Grundhaltungen, Glaubenssätze und Erfahrungen. Diese sind immer einzigartig. So wie Sie selbst, Ihr Unternehmen und Ihr Anliegen. Eine Veränderung, die Werte, Grundhaltungen, Glaubenssätze und Erfahrungen außer Acht lässt, wird keinen nachhaltigen Erfolg erzielen. Dies macht Sie oder Ihr Team in unserer Zusammenarbeit zum Spezialisten bzw. zur Spezialistin für Ihre Lösung. Als Methoden-Spezialistin ist es meine Aufgabe, Ihren Lösungsweg optimal zu unterstützen.

Was erwartet Sie? Zunächst einmal viele Fragen. Mir ist es wichtig, Ihr Anliegen genau zu verstehen und mit Ihnen gemeinsam ein konkretes Ziel zu vereinbaren, an dem wir den Erfolg unserer Zusammenarbeit messen werden. Auf dieser Basis begleite ich Sie dabei, praxis- und handlungsorientierte Lösungsalternativen für Ihre Zielsetzung zu entwickeln. Dabei ermuntere ich Sie gerne auch zum „Querdenken“. Das meint: Werte und Grundhaltungen zu hinterfragen, Glaubenssätze zu überprüfen und Erfahrungen sowie Geschehnisse aus anderen Blickwinkeln zu betrachten.

Die Zutaten für unseren erfolgreichen Beratungsprozess, in dem Sie Ihre Zielsetzung erreichen, sind für mich: eine klare Zieldefinition, die Teilhabe aller Beteiligten am Prozess, die verbindliche Organisation unserer Zusammenarbeit, unsere partnerschaftliche und vertrauensvolle Beziehung und eine gute Portion Humor, die bei allem Ernst für Leichtigkeit und Freude sorgt.